商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導
摘要
為解決興建 AI 數據中心面臨的建築勞動力短缺問題，新創公司 NavigateAI 獲得 2500 萬美元資金，並推出一款 AI 應用程式。然而，有評論質疑此方案是否真能解決營建業的根本勞動問題，並擔憂可能涉及取代專業工會勞工及數據收集。
隨著人工智慧（AI）技術快速發展，相關數據中心需求也日益增加。然而，目前科技業正因建築勞動力短缺問題，導致新建 AI 數據中心（需要大量專業電力、散熱系統及高密度伺服器機架的設施）面臨延遲困境。
為解決此挑戰，新創公司 NavigateAI 獲得 2,500 萬美元資金，並推出一款 AI 應用程式，旨在協助建築工人提升技能、管理專案、進行品質檢查並即時提供知識，以應對勞動力短缺（指特定行業或地區缺乏足夠的合格工人來滿足工作需求）的問題。據《Gizmodo》報導，該應用程式被形容為「可即時提升技能、管理專案、檢查品質並提供知識的值得信賴的現場副駕駛」。
不過，《Gizmodo》文章對此解決方案持批評態度，認為建築技能的掌握需要廣泛的實踐、向資深工匠學習學徒制度，並且工作內容涉及大量體力勞動，並非僅靠一款應用程式就能輕易學習。文章指出，營建勞動力短缺的根本原因可能與低薪、嚴苛的體力工作以及這些職業對年輕一代吸引力不足有關，而非單純的培訓不足。此外，美國洲際交易所（ICE）突襲檢查也對建築業勞動力造成影響，特別是移民勞工。
《Gizmodo》質疑科技業在抱怨勞動力短缺的同時，諷刺地支持了可能導致勞動力減少的政府行動。該報導還暗示，科技公司可能利用這類 AI 解決方案來取代受過專業訓練的工會勞工，藉此削弱工會的力量，並從建築工地收集訓練數據。